Mata kuliah Riset Manajemen Sumber Daya Manusia membekali mahasiswa Program Magister Manajemen dengan kemampuan konseptual dan analitis untuk mengevaluasi, mengintegrasikan, dan mengembangkan riset SDM berbasis pendekatan kuantitatif dan kualitatif. Mahasiswa diarahkan untuk menganalisis temuan riset SDM secara kritis guna mendukung pengambilan keputusan manajerial yang profesional, etis, dan berorientasi pada tanggung jawab sosial serta keberlanjutan organisasi. Melalui pembelajaran berbasis riset, mahasiswa mampu menyusun karya ilmiah yang orisinal dan berdampak dalam bentuk proposal tesis, artikel jurnal, atau policy brief, sekaligus memanfaatkan hasil riset SDM sebagai dasar perumusan strategi inovasi model bisnis dan pengembangan organisasi yang adaptif.